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Biographie

Heiko Schwardtmann ist ein Experte im Bereich der ergebnisorientierten, menschlichen Veränderung (aus dem Englischen Accelerated Human Change). Er hilft Menschen und Organisationen, die bereit sind, ihr Potential voll auszuschöpfen und den Anspruch an sich selbst haben, ihre Ziele und Träume zu verwirklichen.

Er hat nach erfolgreicher Ausbildung zum Industriekaufmann in Berlin anschließend in Australien mehrere Jahre Gesundheitswissenschaften mit Schwerpunkt Naturheilverfahren studiert, und dies sowohl mit einem Diplom (Adv. Dipl. HSc) wie auch mit einem Bachelor-Titel (Bachelor HSc) abgeschlossen. Darüber hinaus hat er sein Wissen durch Teilnahme an einer Vielzahl von Seminaren ständig erweitert. Außer der Arbeit in der Universitätsklinik leitete er erfolgreich eine private Praxis in Brisbane, Australien und arbeitete u.a. mit Menschen mit geistiger Behinderung (Gehirnverletzungen durch Unfallursache) zusammen. Die aus dieser mehrjährigen Arbeit gewonnen Kenntnisse sowie seine Zusatzqualifikationen als zertifizierter Master Results Coach, Performance Consultant und Master Hypnotiseur halfen ihm seine Arbeit auf andere Gebiete auszudehnen. So arbeitete er als beratender Business-Coach mit einer Gastronomie- und Einzelhandelskette zusammen bevor er im März 2006 nach Berlin zurückkehrte.
Seit seiner Rückkehr hat Heiko Schwardtmann u.a. mit Finanzunternehmen, Internetunternehmen, Firmen aus den Bereichen Controlling, Maschinenbau und der Werbung erfolgreich zusammen gearbeitet. Dabei ging es unter anderem um Bereiche wie Verkaufsperformance, Führungskräftetraining, Kommunikation, Verhandlungstaktik, Persönlichkeits- und Werteentwicklung sowie Team- und Visionsbildung.

Er ist zudem immer wieder erfolgreich in verschiedene Projekte verschiedener Art (u.a. RKW Berlin/Brandenburg) involviert.

Er leitet Seminare, organisiert Workshops und hält Vorträge zu den verschiedensten Themen aus dem Bereich der persönlichen Weiterentwicklung im Privat- wie Berufsleben. Er hilft neben Privatpersonen (One-on-One Coaching) auch Unternehmen und Organisationen, ganz gleich, ob es sich hierbei um das örtliche Fitness-Studio handelt oder ein weltweit operierendes Unternehmen wie die Deutsche Telekom. Die Kreierung eines Win-Win Arbeitsverhältnisses, welches 100 prozentig zufrieden stellende Ergebnisse für beide Seiten garantiert, genießt dabei höchste Priorität.

"Die Vision & dauerhafte Zielsetzung:
Klare Ziele. Dauerhafte Veränderung. Spitzen-Performance. Glücklichsein.
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